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        1、外貿業務員:


        1.1、崗位職責:

        1、處理詢盤的閑暇時間積極主動地去開發客戶,比如電話,郵件開發等;
        2、根據客戶的要求,處理從詢盤到下單以及後續跟單的全過程;
        3、客戶售前售後的郵件回複;
        4、行業英文網站的信息收集,發布及更新;
        5、行業市場調研,信息搜集與整理;
        6、以上爲主要的工作職責,公司根據業務情況,會做出適當的調整。
         

        1.2、職業資格:

        1、2年以上同行業外貿業務經驗;
        2、本科或以上學曆,外貿英語及國際貿易專業;
        3、英語水平4級以上,具有優秀英語聽說讀寫能力和口語能力;
        4、良好的職業素養及個人品質、良好的團隊合作精神,吃苦耐勞;
        5、具有非常好的執行力與工作效率;
        6,有LED行業從業經驗者優先考慮;
        7、待遇底薪+提成+五險一金+全勤獎+高學曆補貼(研究生、、碩士、博士)。一經錄用有參加展會的機會(每年15場左右)。
         

        1.3、福利待遇:

        1、5天8小時,職買五險一金及意外險;
        2、上班環境舒適、8H恒溫中央空調,有員工宿舍及飯堂;
        3、另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
        4、節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
        5、每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅遊)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
        6、各節日福利發放:如端午、中秋等;
        7、公司文化氣氛濃厚,中外業務員一起上下班。

        2、內貿業務員:


        2.1、崗位要求:

        1、性別、學曆不限;
        2、具備良好的溝通及語言組織交流能力,善于挖掘客戶;
        3、學習能力強,對于專業性的信息要敏感,有探索的興趣;
        4、性格開朗大方、表達溝通能力強、善于與客戶交流
        5、有意向在深圳從事銷售工作,不甘于拿固定資。
        6、對金錢有強列的欲望,要有強烈的上進心。
        7、高底薪+高提成,有經驗者優先,無經驗者可免費培訓上崗。

        2.2、福利待遇:

        1、5天8小時,職買五險一金及意外險;
        2、上班環境舒適、8H恒溫中央空調,有員工宿舍及飯堂;
        3、另加高提成,公司配筆記本電腦,業績突出者送原始股;
        4、節假日按勞動法執行、購買平安團體險或社保;
        5、每年廠慶活動(聚餐、文藝演出、旅遊)跨年晚會(文藝演出、大型抽獎);
        6、各節日福利發放:如端午、中秋等;
        7、公司文化氣氛濃厚,中外業務員一起上下班。

        3、結構工程師
         
        3.1、崗位要求:
         
        1、專科及以上學曆,機械制造類相關專業,2年以上同等職位工作經驗;
        2、綜合能力強,能熟練掌握和應用機械專業相關知識,熟悉電子産品結構、散熱設計;熟悉五金及塑膠材料特性,制程工藝,加工機械,模具知識;
        3、熟悉産品研發管理流程,能獨立完成産品結構部分設計和研發工作;
        4、執行力、團隊意識強,與部門其他人員能有效合作。
         
        3.2、工作職責:
         
        1、協助研發經理進行新産品規劃,可行性方案的制定;
        2、參與制定新産品技術方案及研發計劃;
        3、按照計劃開展産品機械結構部分設計,完成分派任務;
        4、對産品研發環節進行相關的試驗,根據數據進行及時改進,確保産品各項參數能滿足設計要求;
        5、提交産品的設計圖紙,技術文件,電子文檔,工藝文件等研發文檔給部門經理審核;
        6、對研發産品進行整體測試,評審,出具測試報告,對未滿足設計要求的部分進行改進;
        7、對現有産品的技術支持、質量問題分析及持續改進;
        8、在滿足設計要求的情況下,對産品設計進行成本控制;
        9、根據訂單,對施工現場進行考察,並進行鋼結構等的現場結構設計;
        10、完成部門領導臨時分派的其他事務;

        4、電子工程師
         
        4.1、崗位要求:
         
        1、大專及以上學曆,電子信息類相關專業,2年以上同等職位工作經驗;
        2、綜合能力強,能熟練掌握和應用電子專業相關知識,對結構、散熱有一定認識;
        3、熟悉産品研發管理流程,能獨立完成産品電子部分設計和研發工作;
        4、執行力、團隊意識強,與部門其他人員能有效合作。
         
        4.2、工作職責:
         
        1、協助研發經理進行新産品規劃,可行性方案的制定;
        2、參與制定新産品技術方案及研發計劃;
        3、按照計劃開展産品電子部分設計,完成分派任務;
        4、對産品研發環節進行相關的試驗,根據數據進行及時改進,確保産品各項參數能滿足設計要求;
        5、提交産品的設計圖紙,技術文件,電子文檔,工藝文件等研發文檔給部門經理審核;
        6、對研發産品進行整體測試,評審,出具測試報告,對未滿足設計要求的部分進行改進;
        7、對現有産品的技術支持、質量問題分析及持續改進;
        8、在滿足設計要求的情況下,對産品設計進行成本控制;
        9、完成部門領導臨時分派的其他事務;

        5、總經理助理
         
        1、協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略,實現企業經營管理目標;
        2、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
        3、協助公司業務的開展和跟進項目的進度,目標大客戶的開拓,公關目標客戶;
        4、參加商務談判和有關商務活動,並進行要事跟進和關系維護;
        5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
        6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
        7、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等),需要時做好接待和關系維護;
        8、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
        9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解決方案;
        10、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要,並跟進會議決議的執行;
        11、协助总经理进行公司企業文化、企业战略发展的规划,配合开展企業文化工作;
        12、完成其他臨時交辦的任務。

        6、采購經理
         
        1、10年以上采購工作經驗,5年及以上采購團隊管理經驗
        2、具有良好溝通表達能力、有一定商務談判能力
        3、熟悉采購業務流程、掌握與供應商的談判技巧
        4、熟練使用計算機
        5、有照明LED行業工作經驗優先
         
        7、人力資源總監 
         
        7.1、崗位職責:
         
        1、按照公司總體戰略發展要求及經營目標,制定公司人力資源戰略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度,爲人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據;
        2、完善公司組織架構與崗位職責,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現人才的***配置;
        3、根據公司人力資源規劃,負責公司薪酬福利體系優化,審核、控制公司薪酬總額並能有效激勵員工工作能動性和創造性;
        4、推进公司企業文化建设,使公司全员树立统一价值观。
        6、組織制定員工培訓計劃,協助部門開展各種培訓工作,並監察各項目員工的培訓效果;
        7、擅長績效管理、薪酬福利、員工激勵,制定績效評價體系、推行全員月度、年度績效考評體系;
        8、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,爲公司重大決策提供人力資源信息支持;
         
        7.2、任職要求:
         
        1、全日制大學本科以上學曆,人力資源、心理學等相關專業,男女不限,年齡35-45;
        2、具有上市企業同崗位工作經驗,其中至少5年及以上人力資源管理相關工作經曆;
        3、精通人力資源管理六大模塊中至少2個模塊,熟悉企業管理知識;對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執行能力;
        4、熟悉國家人事相關法律法規,處理好勞動關系;
        5、具有人力資源管理師二級證書。
         
        8、研發文員
         
        8.1、崗位要求:
         
        1、性別不限,年齡30歲以下;
        2、大專以上學曆,一年以上相關工作經曆;
        3、熟悉Office軟件、ERP系統、CDA軟件;
        4、責任心強,善于溝通,做事細心有條理,有做過BOM經曆的優先。
         
        8.2、崗位職責:
         
        1、根據研發、工程的要求制作BOM表並錄入ERP系統中,並負責産品BOM的維護;
        2、負責工程的文件打印,整理歸檔;
        3、負責研發、工程的工程變更單處理;
        4、其他工程師的輔助工作;完成上級交辦的其他各項任務。
         
        9、PIE工程師
         
        1.电子及机械相关专业 大学专科以上学历2.有精益生产实施的经验,熟悉IE手法,3年以上基础IE相关经验 ,熟悉LED顯示屏优先 职责:1. 能独立制作SOP。
        2. 会制作标准工时。
        3. 现场改善及工艺流程优化。
        4. 产线的人力物力平衡。
        5. 生产现场能力改良及工序改善,生产工艺提案项目的跟进及落实。
        6. 负责新产品试产、量产的跟进
        7. 产品工艺文件的编制
        8. 工序制定标准的制定和确认、
        9. 生产工艺知识培训工作。
        10. 生产不良品分析解决,SOP制作,线平衡分析